7月22日下午，公司在投資大廈13樓會議室成功舉辦“國有企業(yè)股份制改革及與資本市場對接過程中的法律實踐”內(nèi)部經(jīng)驗交流會。集團(tuán)公司各部門和子公司相關(guān)人員參加交流會。能源集團(tuán)資產(chǎn)管理部部長吳大慶作為此次交流會內(nèi)訓(xùn)師，就佳先股份、中晶公司股改及掛牌的實操經(jīng)驗與大家進(jìn)行了分享。

會上，吳大慶詳細(xì)介紹了國有企業(yè)股份改革和新三板掛牌相關(guān)政策、操作實務(wù)、股改與資本對接中的法律問題等內(nèi)容。交流互動環(huán)節(jié)，參會人員圍繞企業(yè)融資、價值提升、流動性管理以及新三板分層等熱點話題進(jìn)行了深入探討。會后，大家紛紛表示，本次員工內(nèi)部培訓(xùn)形式新穎，內(nèi)容符合企業(yè)發(fā)展實際，一方面，大家對國有企業(yè)股份制改革政策法規(guī)和“新三板”市場有了更深的認(rèn)識和了解，另一方面，交流會有效促進(jìn)了集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)的交流，是一個良好的互動平臺。

內(nèi)部培訓(xùn)師制度的建立是今年集團(tuán)培訓(xùn)工作的重要創(chuàng)新，是集團(tuán)人力資源部充分挖掘內(nèi)部培訓(xùn)資源，按需開展員工內(nèi)部培訓(xùn)的一項有效舉措。通過聚集集團(tuán)范圍內(nèi)各類人才，組建培訓(xùn)師隊伍，可以為員工提供更有針對性和實用性的培訓(xùn)。本次交流會是集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師首次為員工進(jìn)行培訓(xùn)。