2022年6月，蚌投集團紀委第一紀檢工作組組織所屬類金融領域4家子公司開展廉潔風險點排查工作，深入查找各單位、各部門在工作上可能存在的廉潔風險點和作風隱患，切實增強對重要崗位和關鍵環節的監督，持續深化關鍵領域黨風廉政建設。
夯實工作責任。集團紀委要求各子公司結合工作實際召開動員會，主要負責人要親自部署、親自協調，分管領導要帶頭研究、推動落實，確保本單位廉潔風險點排查工作扎實有序開展。
突出工作重點。廉潔風險點排查采取“自己找、領導提、集體定”的形式，圍繞本單位核心業務權力運行風險隱患，緊盯“三重一大”事項決策、干部提拔任用、財務支出管理、投融資業務審批等方面，認真排查崗位職責、工作流程、制度機制等方面存在的風險，做到既突出重點，又全面精準。
確保工作實效。針對排查出的廉潔風險點，從優化業務流程、強化辦事公開、提升辦事效率、加強監督檢查等方面制定切實管用、操作性強的防控措施。對原有制度進行梳理，對于不符合新形勢、新任務要求的規章制度，進一步修訂完善；對于現實工作需要而尚未建立的規章制度，盡快建立健全，形成用制度管人、按規矩辦事的有效機制。
